【悲報】 任天堂がパワハラで最高裁から賠償命令が下る

任天堂への賠償命令確定　最高裁、パワハラ認定
https://news.livedoor.com/article/detail/29147363/
　最高裁第3小法廷（平木正洋裁判長）は、直接雇用が前提の「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた女性が、
パワーハラスメントで精神的苦痛を受けたとして同社に損害賠償や社員としての地位確認を求めた訴訟で、女性側の上告を受理しない決定をした。9日付。

パワハラを一部認めて、10万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。

一審京都地裁判決は、保健師として勤務していた女性に対し、上司に当たる産業医が業務上必要な声かけを無視したり、定例ミーティングを中止したりしたことはパワハラに当たると判断。

任天堂の使用者責任も認定したが、地位確認請求は退けた。二審大阪高裁判決も支持した。

最高裁まで行って10万か

10万とか安いな

女性側の上告を受理しないって書いてあるけど

まぁパワハラ認定はされたけど
賠償は10万円で上告も受理されなかった

なんとも言えないわ
次からはもっと気をつかわないとね、程度

上告棄却されて地位保全も認められず10万円だと弁護士代で足でない？

女性側の上告を受理しない決定をした。9日付。パワハラを一部認めて、10万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。

これ女側が10万じゃ納得いかず上告したのに蹴られただけやん

どっちもどっち案件じゃないのコレ

最高裁までいってて草

任天堂からしたら勝ちだよ

社員としての地位確認も認めさせたかったんだろうな

パワハラで裁判起こすほどで10万だったら控訴や上告したくなるのは分かる

10万とか可哀想になるわ

産業医のパワハラだからな
とばっちりだわ

保健師と産業医の争いとはまた珍しい組み合わせだな

どこの部署だよと思ったら産業医か

同社が解決金５０万円を提示したが、２人は応じなかった。

最初の50万円で納得してれば良かったのに欲張った結果10万に減額+裁判にかかった費用と時間か

本命は10万とかいう小銭ではなく地位確認請求（社員雇用）だろ？　退けられたけど

地位確認請求が通らなかったわけだし、慰謝料も低すぎる
訴えた女性にとっては負けに等しい内容と言えるだろうな